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Social Consulting

25 Sep    Social and Training

SOCIAL CONSULTING

Au niveau de social consulting nous interviendrons sur plusieurs missions :

Audit social
La mission d’audit social sera menée comme suit :

  • Examen des procédures de recrutement
  • Examen de la paie : bonne application des conventions, calcul de l’IRPP et de la CNSS
  • Examen des congés à payer
  • Examen des contrats de travail
  • Examen de la gestion des carrières

Préparation de la paie
Toute société peut externaliser l’établissement de la paie à notre société.
Nous assurerons l’établissement du journal de paie ainsi que l’établissement des fiches de paie selon :

  • Le pointage mensuel communiqué par la société
  • La convention collective du secteur dont la société opère
  • Le contrat de travail établi
  • Les avantages et indemnités perçus par le salarié

Conseils dans la gestion sociale
Les conseils apportés touchent :

  • Vérification des contrats de travail et proposés des modèles de contrat (CDI ou CDD)
  • Les avantages en vigueur liés au recrutement
  • Le calcul du solde de tout compte
  • Le fractionnement des paiements sociaux
  • Le recrutement
  • La gestion des conflits sociaux&lt
  • Le suivi des missions de contrôle CNSS et problème avec les services d’inspection de travail&lt

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